Tööinspektsioon: hilinenud palga eest võib töötaja viivist nõuda
Tööinspektsiooni juhtiva nõustamisjuristi Vladimir Logatševi sõnul on töötajal õigus nõuda viivist, kui tööandja on töötasu väljamaksmisega hilinenud.
"Kui poolte vahel on sõlmitud tööleping, siis on tööandja kohustatud maksma tehtud töö eest töötasu kokkulepitud tingimustel ja ajal," vahendas Tööelu portaal Logatševi sõnu. "Esimese sammuna tasub pöörduda, soovitatavalt kirjalikult, tööandja poole ja nõuda kohustuse rikkumise lõpetamist. Näiteks nõuda, et tööandja maksaks välja saamata jäänud töötasu ja edaspidiselt maksaks töötasu õigeaegselt."
Kui tööandja ei täida oma kohustust ehk ei maksa töötasu välja vaatamata töötaja kirjalikele pöördumistele, on töötajal õigus pöörduda saamata jäänud töötasu väljamõistmiseks töövaidluskomisjoni. Saamata jäänud töötasu on õigus nõuda tagantjärele kuni kolm aastat, alates töötasu sissenõutavaks muutumisest. Töötasu muutub sissenõutavaks palgapäeval ja viivist aitab arvutada viivisekalkulaator.
Edasi lugemiseks palun logige sisse
Digilehe lugemisõigusega saab ligipääsu portaalidele vorumaateataja.ee ja digileht.vorumaateataja.ee, mis sisaldavad kõiki artikleid, kaastundeavaldusi, kuulutusi ja reklaame. Lugemisõiguse saab vormistada SIIT.
.jpg#joomlaImage://local-images/2025/03/04/Vorumaa Arenduskeskus Foto Aigar Nagel (1).jpg?width=2023&height=1349)
.jpg#joomlaImage://local-images/2025/03/04/Parksepa noortemaja (1).jpg?width=2023&height=1349)
-2.jpg#joomlaImage://local-images/2025/02/27/Voru Lidli avamine Fotograaf Aigar Nagel (2)-2.jpg?width=2200&height=1467)
.jpg#joomlaImage://local-images/2025/02/22/Nursipalu kett (3).jpg?width=2023&height=1136)
.jpg#joomlaImage://local-images/2025/02/27/Voru Lidli avamine Fotograaf Aigar Nagel (1).jpg?width=2200&height=1236)
.jpg#joomlaImage://local-images/2025/02/24/ Vabariigi aastapaev voru kalmistu 2025 (2).jpg?width=2300&height=1533)
