Lugeja küsib, jurist vastab: mida teha, kui töötaja tööle ei ilmu?
Võrumaa Teataja

Lugeja küsib: Töötaja ei ilmu juba mitmendat nädalat tööle. Telefonikõnedele ega kirjadele ka ei vasta. Kas tööandjana saan töölepingu lõpetada?
Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:
Töötajal peab olema töö tegemisest keeldumiseks alati põhjus. Nendeks on näiteks puhkus või haigusleht. Üldjuhul töötaja ilma põhjuseta töölt puududa ei saa ning töötajal peab olema alati selleks tõendav dokument.
Lisa anonüümne kommentaar
HETKEL ENIMLOETUD
ARVAMUS
VIIMATI LISATUD
PILDI-JA VIDEOGALERII
20 PÄEVA ENIMLOETUD

VIDEO: Uskumatu hetk Lõuna-Eesti rallilt – publik tõmbas teelt välja sõitnud auto tagasi rajale
04.07.20261 kommentaar

VIDEO Võru muusikakooli sümfooniaorkestri reis Provence’i noorteorkestrite festivalile 29. juunist 5. juulini



































.jpg#joomlaImage://local-images/2026/03/25/Suur kriisioppus Voru Kagukeskus 24_03_2026 Fotograaf Aigar Nagel (64).jpg?width=3000&height=2000)
























































