Teisipäeval on riigipüha tõttu lühem tööpäev

Teisipäeval on kõigil töötajatel õigus lühemale tööpäevale, kuna töölepingu seaduse kohaselt tuleb 24. veebruaril tähistatavale vabariigi aastapäevale eelnevat tööpäeva kolme tunni võrra lühendada.

"Uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva lühendab tööandja kolme tunni võrra," sätestab töölepingu seaduse paragrahv 53.

Tööpäeva lühendamine ei ole tööandja õigus, vaid kohustus. Tööpäeva peab kolme tunni võrra lühendama kõigil, kes teisipäeval, 23. veebruaril, töötavad.

Tööpäeva lühendamine ei olene tööpäeva kestusest. Kui näiteks osalise tööaja puhul on töötaja tavapäraselt tööl ainult kolm tundi päevas, siis riigipüha eelsel päeval ei pea ta üldse tööle tulema.

Kui majandustegevus ei võimalda tööpäeva lühendada, peab tööandja saavutama töötajaga kokkuleppe, et viimane töötaks riigipühale eelneval päeval sama kaua nagu tavaliselt. Kui töötaja on sellega nõus, tuleb lühendamata jäetud kolm tundi lugeda ületundideks, mille eest saab töötaja 1,5-kordset tasu. Ületunnitööd saab teha ainult poolte kokkuleppel – kui töötaja ei nõustu ületunnitööga, ei ole tööandjal õigus teda selleks sundida.

Kui tööandja majandustegevuse tõttu ja töötajale kehtestatud töögraafiku alusel töötatakse riigipühal, peab tööandja maksma töötajale selle aja eest kahekordset tasu.