Ligi 80 protsenti töötajatest on märganud läbipõlemist

Tööportaali CV Keskus värskest küsitlusest selgus, et tervelt 79,9 protsenti töötajatest on täheldanud endal, ülemustel või kolleegidel läbipõlemist.

„42,8 protsenti vastanutest märkisid, et on ise üle töötanud, 30,1 protsenti on märganud kolleegide seas läbipõlemist ja 7 protsenti on täheldanud, et nende ülemus on läbipõlemise piiril. Vaid 20,1 protsenti küsitletuist tunnistas, et on suutnud suuremat tööstressi vältida,“ ütles CV Keskuse Baltikumi kommunikatsioonijuht Henry Auväärt.

„Tööjõupuuduse süvenedes võib Eesti töövõtjate töökoormus veelgi suureneda. Hoiatusena võime tuua Jaapani, kus räägitakse juba riiklikust tervisekriisist ja töörühmad proovivad piirata ületunde,“ lisas Auväärt. „Vältimaks lähenevat tööjõukriisi, peavad ettevõtted kasutama oma tähtsaimat vara – töötajat – võimalikult efektiivselt. Tehtava töö väärtust saab suurendada läbi töötajate produktiivsuse tõstmise, mitte lisades töötunde ja tõstes töökoormust,“ sõnas Auväärt.

Enim on üle töötanud assisteerimise- (49,1 protsenti), infotehnoloogia- (47,6 protsenti), ehituse ja kinnisvara- (47,1 protsenti) ja tervishoiusektori töötajad (45,7 protsenti). Kõige stressivabam töökeskkond on küsitluse tulemusel finantssektori töötajatel – 26,1 protsenti vastajatest väitsid, et nende kollektiiv on suutnud suuremat stressi vältida. Ülemuste seas on läbipõlemist märganud aga enim mehaanika- ja tehnika (21,1 protsenti) ning infotehnoloogia sektori (19 protsenti) töötajad.