Tööinspektsioon vastab: Kas vanemapuhkuselt naasnud töötaja koondamine on lubatud?
Tööandja küsib. Meil on töötaja, kes soovib naasta vanemapuhkuselt. See ametikoht on aga juba täidetud ja tööd talle anda ei ole. Mida teha? Kas teda koondada ei ole lubatud?
Vastab Vladimir Logatšev, tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:
Tööandja ei tohi esitada koondamisavaldust vanemapuhkusel viibivale töötajale enne tema tööle naasmist.
Edasi lugemiseks palun logige sisse
Digilehe lugemisõigusega saab ligipääsu portaalidele vorumaateataja.ee ja digileht.vorumaateataja.ee, mis sisaldavad kõiki artikleid, kaastundeavaldusi, kuulutusi ja reklaame. Lugemisõiguse saab vormistada SIIT.
.jpg#joomlaImage://local-images/2025/11/11/Mart (10).jpg?width=2039&height=1359)
.jpg#joomlaImage://local-images/2025/11/14/Uusvada (24).jpg?width=2023&height=1349)
