EESTI ELU

Jõuluvana kinkis riigikogu aknaalustele saadikutele teipi

Jõuluvana kinkis riigikogu aknaalustele saadikutele teipi

Jõuluvana hindas neljapäeval riigikogus sügisistungjärgu viimasel korralisel istungil saadikute töid ja tegemisi ning jagas lustakaid kingitusi, kusjuures fraktsioonitutele ehk aknaalustele saadikutele andis ta akende tihendamiseks teipi. Foto /Erik Peinar, Riigikogu Kantselei/

Jõuluvana vaatas saadikud kõigepealt üle ja hindas saali ülevaatamise järel. „Nii rõõsad ja rõõmsad, niipalju kui teid siis kenasti on.“ Ta tunnustas saadikuid, et nad võtsid ette oma kuluhüvituste vähendamise veerandi võrra.



Võru linn valib tänavust aasta tegu

Võru linn valib tänavust aasta tegu

Võru linnavalitsus kuulutab taas välja konkursi, et välja selgitada lõppeva aasta kõige olulisem tegu ja esile tõsta linna tublimaid tegijaid. FOTO: Aigar Nagel

Hääletada saab kuni 20. jaanuarini. Iga vastaja saab märkida ühe teo – selle, mis tema arvates on kõige olulisem.

Tänavused aasta teo kandidaadid on: Barrus Võru VK ajalooline hõbemedal Eesti meeste võrkpallimeistrivõistlustel; F. R. Kreutzwaldi 52 hoone rekonstrueerimine; lastesõbraliku Võru hea tahte kogukondliku leppe allkirjastamine lastekaitsepäeval, "Paganlik PärimusÖÖ" Kubija vabaõhulaval; rannakohviku Playa Võru rajamine ja avamine Tamula rannas; rekonstrueeritud Võrumaa keskraamatukogu taasavamine; Võlsi mänguväljaku ja kogukonnaaia rajamine.

Samuti ootame põhjendatud ettepanekuid, kes võiksid olla kandidaadid  tiitlitele: aasta kultuuri- ja haridusasutus, ettevõte, lastesõbralik ettevõte, ettevõtja, mittetulundusühing, uus tulija, kultuuritegelane, sporditegelane, tervishoiu- ja sotsiaaltöötaja, aasta rohemootor, aasta tegija, aasta noor, aasta heategija ja aasta toetaja.

Ettepanekud koos põhjenduste ja iseloomustustega tuleb saata e-posti aadressil See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud..

Paljud tööandjad peavad jõuluboonuste maksmisest loobuma

Paljud tööandjad peavad jõuluboonuste maksmisest loobuma

Jõuluperiood toob kaasa kõrged ootused lisatasudele, kuid keeruline majandusolukord sunnib paljusid tööandjaid eelarvet täpselt planeerima ja kulutusi piirama, selgub hiljutisest tööportaali CV.ee tööturu monitooringust.

Kuigi pea pooled töötajad loodavad rahalistele boonustele, jääb lisatasu sel aastal tööandjate plaanidest välja.

Kui rahalist boonust pole oodata, loodavad töötajad, et tööandjad korvavad selle muude hüvedega, nagu lisapuhkepäevad, arenguvõimalused ja tööauto kasutamise võimalus.

36,2 protsenti küsitlusele vastanutest märkis, et boonuste maksmine on ettevõttes iga-aastane traditsioon. 32 protsenti loodab preemiale, kuna isiklikud tulemused ja saavutused on ületanud ootusi, ning 24,1 protsenti täiendavate ülesannete eduka täitmise eest.

„Kuigi töötajate ootused palkade ja preemiate osas on kõrged, on tööandjatel praegu rohkem kontrolli ja valikuvõimalusi“, ütleb CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder. „Sellest hoolimata peavad ettevõtted tähelepanu pöörama õiglaselt läbimõeldud tasustamissüsteemidele, sest just need aitavad hoida olemasolevaid töötajaid motiveerituna ja meelitada ligi uusi talente.“

Uuringust selgub, et enamik ettevõtteid ei plaani lähikuudel palka tõsta ega uusi lisaboonuseid pakkuda. Selle asemel otsivad tööandjad lahendusi, mis ei nõua otseseid lisakulusid, kuid aitavad hoida töötajate motivatsiooni ja rahulolu. Peamisteks prioriteetideks on meeskonnatöö tugevdamine, töötajate heaolu parandamine ning personali arendamine ja ümberõpe, et säilitada töötajate lojaalsus ka keerulistes oludes.



 


 


 


 


 


 


 

  

 

20 PÄEVA ENIMLOETUD