EESTI ELU


Võru linnavalitsus kuulutab taas välja konkursi, et välja selgitada lõppeva aasta kõige olulisem tegu ja esile tõsta linna tublimaid tegijaid. FOTO: Aigar Nagel
Hääletada saab kuni 20. jaanuarini. Iga vastaja saab märkida ühe teo – selle, mis tema arvates on kõige olulisem.
Tänavused aasta teo kandidaadid on: Barrus Võru VK ajalooline hõbemedal Eesti meeste võrkpallimeistrivõistlustel; F. R. Kreutzwaldi 52 hoone rekonstrueerimine; lastesõbraliku Võru hea tahte kogukondliku leppe allkirjastamine lastekaitsepäeval, "Paganlik PärimusÖÖ" Kubija vabaõhulaval; rannakohviku Playa Võru rajamine ja avamine Tamula rannas; rekonstrueeritud Võrumaa keskraamatukogu taasavamine; Võlsi mänguväljaku ja kogukonnaaia rajamine.
Samuti ootame põhjendatud ettepanekuid, kes võiksid olla kandidaadid tiitlitele: aasta kultuuri- ja haridusasutus, ettevõte, lastesõbralik ettevõte, ettevõtja, mittetulundusühing, uus tulija, kultuuritegelane, sporditegelane, tervishoiu- ja sotsiaaltöötaja, aasta rohemootor, aasta tegija, aasta noor, aasta heategija ja aasta toetaja.
Ettepanekud koos põhjenduste ja iseloomustustega tuleb saata e-posti aadressil

Jõuluperiood toob kaasa kõrged ootused lisatasudele, kuid keeruline majandusolukord sunnib paljusid tööandjaid eelarvet täpselt planeerima ja kulutusi piirama, selgub hiljutisest tööportaali CV.ee tööturu monitooringust.
Kuigi pea pooled töötajad loodavad rahalistele boonustele, jääb lisatasu sel aastal tööandjate plaanidest välja.
Kui rahalist boonust pole oodata, loodavad töötajad, et tööandjad korvavad selle muude hüvedega, nagu lisapuhkepäevad, arenguvõimalused ja tööauto kasutamise võimalus.
36,2 protsenti küsitlusele vastanutest märkis, et boonuste maksmine on ettevõttes iga-aastane traditsioon. 32 protsenti loodab preemiale, kuna isiklikud tulemused ja saavutused on ületanud ootusi, ning 24,1 protsenti täiendavate ülesannete eduka täitmise eest.
„Kuigi töötajate ootused palkade ja preemiate osas on kõrged, on tööandjatel praegu rohkem kontrolli ja valikuvõimalusi“, ütleb CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder. „Sellest hoolimata peavad ettevõtted tähelepanu pöörama õiglaselt läbimõeldud tasustamissüsteemidele, sest just need aitavad hoida olemasolevaid töötajaid motiveerituna ja meelitada ligi uusi talente.“
Uuringust selgub, et enamik ettevõtteid ei plaani lähikuudel palka tõsta ega uusi lisaboonuseid pakkuda. Selle asemel otsivad tööandjad lahendusi, mis ei nõua otseseid lisakulusid, kuid aitavad hoida töötajate motivatsiooni ja rahulolu. Peamisteks prioriteetideks on meeskonnatöö tugevdamine, töötajate heaolu parandamine ning personali arendamine ja ümberõpe, et säilitada töötajate lojaalsus ka keerulistes oludes.
- 850 liiklushuligaani saavad oma postkastist musta jõulukaardi
- Võlgnike vähenemiseks on vaja ühiskondlikku mõttemuutust
- Viiendik Eesti elanikest soovib jõuluks raha või kinkekaarti
- Riik soovib muuta õppelaenu kättesaadavamaks
- Võrus põlengus hukkunud mees üritas ilmselt ise leeke summutada
- Võru maakonna käsitöö ja talutoodang jõudis 23. korda riigikogusse
- Parksepa koolinoored tõid ülebaltiliselt ideekonkursilt teise koha
- Leht: käputäis ettevõtteid sai RMK käest «kingiks» üle 40 miljoni
- Uus jäätmeseadus lubab rehve tasuta ära anda piiramata koguses
- Riigikogu tõstis tollialaste rikkumise trahvimäärasid
- Riigikogu kiitis heaks 2025. aasta riigieelarve
- Riigikogu võttis vastu aktsiise tõstva seaduse
- Eelnõu vabastab ajutiselt registrist kustutatud sõidukid automaksust
- Tuleval aastal on suur osa riigipühadest nädala sees
- Kohtute haldamise nõukoda nõustus kahe kohtumaja sulgemisega
- Energiaturu ülevaade: soe ilm ja palju tuuleenergiat langetasid hinda
- Võru linnas alustab tööd 18-liikmeline noortevolikogu
- Ööistungi pidanud riigikogu võttis vastu seitse seadust ja 11 otsust.
- Riigikogu kehtestas kõigile 2026. aastast maksuvabaks tuluks 700 eurot
- Novembris kaotas enim mobiilinumbreid Tele2
- Uuel aastal hakkab kehtima täiendav ravimi- ja meditsiiniseadmehüvitis
- Edaspidi saavad inimesed riigilt vastused poole kiiremini
- Rahamured kipuvad tervise ja inimsuhete kallale
- Majanduslangus tuleb seni prognoositust suurem
- Eesti keskmine investor on 40-aastane erasektoris töötav mees
- Eelnõu annab õiguse patsiendi elulõpu tahteavalduse koostamiseks
- Kriitilises seisus verevarud ei võimalda enam haiglate tellimusi täita
- Nädala lõpus tuleb kuni seitse kraadi sooja
- Michal: probleem on Putinis ja ei milleski muus
- Kristina Kallas leidis tõrkuvatele omavalitsustele 10 miljonit eurot
- Kaitseväe kohaloleku positiivne mõju on eeskätt taristule
- Valdav enamus on valitsuse töö suhtes endiselt kriitiline
- Ühiskondlikud hooned peavad aastaks 2027 päikeseenergiat tootma
- Riik lubab: päästjad pääsevad 12-tunnistest valvetest
- President Karis kuulutas välja seitse seadust
Edasi lugemiseks palun logige sisse
Digilehe lugemisõigusega saab ligipääsu portaalidele vorumaateataja.ee ja digileht.vorumaateataja.ee, mis sisaldavad kõiki artikleid, kaastundeavaldusi, kuulutusi ja reklaame. Lugemisõiguse saab vormistada SIIT. Jõuluvana kinkis riigikogu aknaalustele saadikutele teipi">Edasi lugemiseks palun logige sisse
Digilehe lugemisõigusega saab ligipääsu portaalidele vorumaateataja.ee ja digileht.vorumaateataja.ee, mis sisaldavad kõiki artikleid, kaastundeavaldusi, kuulutusi ja reklaame. Lugemisõiguse saab vormistada SIIT.Jõuluvana hindas neljapäeval riigikogus sügisistungjärgu viimasel korralisel istungil saadikute töid ja tegemisi ning jagas lustakaid kingitusi, kusjuures fraktsioonitutele ehk aknaalustele saadikutele andis ta akende tihendamiseks teipi. Foto /Erik Peinar, Riigikogu Kantselei/
Jõuluvana vaatas saadikud kõigepealt üle ja hindas saali ülevaatamise järel. „Nii rõõsad ja rõõmsad, niipalju kui teid siis kenasti on.“ Ta tunnustas saadikuid, et nad võtsid ette oma kuluhüvituste vähendamise veerandi võrra.
FOTOD Aasta koolide esindajad kohtusid Võru gümnaasiumis
18.04.2025
Uued nõuded koolidele puudutavad ka koolitransporti ja muru niitmist
17.04.2025
FOTOD Keskväljak sai lõunanaabrite eeskujul pühademunad
18.04.2025
Võhandu juubelimaraton purustas kõik rekordid
19.04.2025