Värbamispiirang ei luba päästeametil tühjaks jäänud ametikohti täita

Päästjate arv läheneb kriitilisele miinimumile, sest värbamispiirang ei luba tühjaks jäänud kohti täita, kirjutab Eesti Päevaleht.

Päästeamet on nii kontoritöötajatele kui ka suuremate komandode päästjatele kehtestanud värbamispiirangu, mis ei lase kõiki vabanevaid kohti uuesti täita. Tagasihoidliku värbamisega hoiab päästeamet puhvrit, et ühel hetkel ei tuleks välja jagada valusaid koondamisteateid ega välja maksta koondamistasusid.

Selle aasta jooksul peaks avaliku sektori töötajate arv vähenema 750 võrra, kuid pole teada, kuidas see jaguneb. Aastatel 2015-2019 tuleb aga valitsussektori töötajate arvu vähendada ligi 3500 inimese võrra.

„See, et meil praegu on natuke suurem vakantsete kohtade osakaal, on tõesti tingitud riiklikust kärpekavast,” ütles peadirektori asetäitja Tauno Suurkivi, kelle sõnul paneb neid ettevaatlikult tegutsema just teadmatus. „On teada, et riigiteenistujate arvu tuleb veelgi vähendada, kuid me ei tea, mis on sisejulgeoleku ja pääste osa. Me ei saa võtta inimest tööle, lasta tal päästekoolis ära käia ja siis öelda, et sulle lubatud töökohta enam pole,” selgitas Suurkivi.

Täitmata ametikohtade arv on päästeametis jõudnud kriitilise piiri lähedale. Praegu on koguni 167 vakantset ametikohta, millest 126 ehk 75 protsendi puhul on tegu päästjaga. Ülejäänud neljandik kohti on kontoris.

Kokku on päästeametis üle 2000 ametikoha. Suurkivi ütles, et mõneprotsendine vabade kohtade hulk on nende puhul täiesti normaalne, kuid nüüdseks on täitmata juba umbes 8 protsenti kõigist ametikohtadest. Eelmisel aastal samal ajal oli täitmata 101 kohta.