Puhkuste ajad lepitakse tavaliselt kokku puhkuste ajakavas. Tööandjal tuleb see koostada aasta esimese kolme kuu jooksul ehk hiljemalt märtsi lõpuks.

Kui puhkuste ajakava pole tehtud või kogu puhkus ei ole sinna kirja pandud, ei jää töötaja puhkusevõimalusest ilma.

Kes otsustab, millal töötaja puhkab?">