Tööportaali CV.ee tööturu monitooring näitab, et töötajate ootused rahaliste boonuste osas on kõrged – ligi viiendik töötajatest ootab oma töö eest rohkem kui 1000 euro suurust boonust, samas ettevõtete pakutavad boonused on oluliselt tagasihoidlikumad, jäädes enamasti vahemikku 100-200 eurot. 

“Töötajad ootavad alati suuremat rahalist tasu oma töö ja pühendumise eest,” sõnas CV.ee turundusjuht Karla Oder. “Tööandjad peavad olema avatud ja selgitama, milliste tingimuste alusel boonuseid jagatakse.