Uuring: kehv juhtimine kasvatab töötaja kaotamise riski

Uuring: kehv juhtimine kasvatab töötaja kaotamise riski

Uuring: kehv juhtimine kasvatab töötaja kaotamise riski

Enam kui 6300 vastajaga tööturu-uuringust selgub, et kehv juhtimine võib muuta töötaja konkurentidele kättesaadavaks juba enne, kui ta ise aktiivselt uut töökohta otsima hakkab. Juhtimiskvaliteediga rahulolematutest töötajatest hoiab 61 protsenti tööpakkumistel silma peal ning veel 31 protsenti on avatud konkureerivate tööandjate pakkumistele.

Edasi lugemiseks palun logige sisse

Digilehe lugemisõigusega saab ligipääsu portaalidele vorumaateataja.ee ja digileht.vorumaateataja.ee, mis sisaldavad kõiki artikleid, kaastundeavaldusi, kuulutusi ja reklaame. Lugemisõiguse saab vormistada siit.


 


 

LOE VEEL


 


 


 


 

20 PÄEVA ENIMLOETUD