Suitsiidide arv on viimase kümne aasta jooksul püsinud aastas kahesaja inimese ringis ning kui arvestada, et iga suitsiid mõjutab uuringute järgi keskmiselt 135 suitsiidi teinud inimese lähikondlast, siis kannatab suitsiidi tõttu igal aastal umbes 27 000 inimest. 

„Kuna enesetapp ja sellega sageli seotud vaimse tervise probleemid on ühiskonnas jätkuvalt häbimärgistatud, siis ähvardab lähedasi suitsiidisurma järel isolatsioon, mis raskendab toimetulekut leinaga. Lähedased tunnevad tihti, et ei saa oma kaotusest hinnangu- või kriitikavabalt rääkida,“ rääkis vaimse tervise portaali Peaasi.ee tegevjuht, kliiniline psühholoog Anna-Kaisa Oidermaa.

„Võidakse karta teiste süüdistusi või suhtumise muutumist enda, oma pere või lahkunu suhtes, kui saadakse teada, et tegu oli suitsiidiga. Seda peljates võidakse ise hakata teistest inimestest ja tavapärasest suhtlusest eemale hoidma või varjatakse asjaolu, et tegu oli enesetapuga,“ lisas ta.

Teisipäeval, suitsiidiennetuspäeval on Tallinnas, Tartus, Pärnus, Viljandis, Põlvas ja Paides avatud vaimse tervise kohvikud, kuhu oodatakse kõiki, kes soovivad jagada oma vaimse tervise raskusi või on mures oma lähedase vaimse tervise pärast. Lisaks toimuvad kell 18-19 Tallinnas, Tartus, Viljandis ja Paides vestlusringid „Üksildusest ja üksi jäämisest suitsiidi ümber“.

Populaarsete ametikohtade arvestuses on kõrgeimat töötasu tänavu pakutud arstidele, kes on palgapakkumiste esikoha IT-spetsialistidelt üle võtnud, selgub CVKeskus.ee tööportaali pea 8800 avaliku palgaga tööpakkumise ülevaatest.

Töökuulutustes avalikult välja toodud palgapakkumiste võrdluses oli kõige enam võimalik teenida arstidel, kellele pakutav palgavahemik oli keskmiselt 3650–4150 eurot. Neile järgnesid müügijuhtidele suunatud palgapakkumised vahemikus 1900–4000 eurot ja IT-sektori spetsialistidele suunatud palgapakkumised vahemikus 2900–3750 eurot.

Müügispetsialistidele suunatud palgapakkumised on tänavu olnud vahemikus 1650–3650 eurot. Müügisektoris on tavapärane siduda palk tulemustasuga, mistõttu on pakutavad palgavahemikud teiste sektoritega võrreldes märgatavalt suuremad.

Turundusjuhtidele suunatud palgapakkumised on tänavu olnud vahemikus 2400–3350 eurot. 3000 euro piiri ületasid ka objektijuhtide palgapakkumised, kus pakutav töötasu oli keskmiselt 2750–3050 eurot.

Kõrget palka on tänavu pakutud veel tootmisjuhtidele, kellele suunatud palgapakkumised on olnud keskmiselt 2700–2900 eurot.

Ehitajatele pakutav töötasu on tänavu olnud keskmiselt 1900–2800 eurot, autoremondilukkseppadel 2000–2650 eurot ja elektrikutel 1800–2600 eurot. Ehitajate palgapakkumisi kergitavad tööpakkumised, kus otsitakse töötajaid välismaale. Sellistel tööpakkumistel ulatusid ehitajatele suunatud palgapakkumised 4200 euroni. Välismaised tööpakkumised kõrvale jättes on ehitajatele pakutav töötasu tänavu olnud 1650–2550 eurot.

Enim on aastaga kerkinud aga tervishoiusektoris õdedele suunatud palgapakkumised +20 protsendiga, kus keskmine palgapakkumine on olnud 2150–2650 eurot.

2000 euro piiri ületasid veel ka raamatupidajatele, kellele pakutakse 2150–2450 eurot, keevitajatele, kellele pakutakse 2000–2350 eurot, ja turundusspetsialistidele, kellele pakutakse 1800–2250 eurot- 

Õpetajatele suunatud palgapakkumised olid keskmiselt 1800–2000 eurot. Kõrgeimad õpetajatele suunatud palgapakkumised ulatusid 2800 euroni.

Kokkadele suunatud palgapakkumised olid tänavu keskmiselt 1500–1850 eurot, tootmistöölistel 1250–1750 eurot, kauba komplekteerijatel 1250–1700 eurot, assistentidel 1400–1700 eurot, pagaritel 1300–1700 eurot, kulleritel 1200–1650 eurot, tõstukijuhtidel 1400–1500 eurot, klienditeenindajatel 1150–1350 eurot ning puhastusteenindajatel 1100–1250 eurot.

Kui Lätis ja Leedus on pea kõik tööpakkumised avaliku palgad, siis Eestis avalikustatakse palk 40 protsendil tööpakkumistest. Võrdlusena eelmisel aasta sama perioodiga võrreldes avalikustati siis palgapakkumisi 38 protsendil tööpakkumistest.

Kõige julgemalt on tööandjad tänavu CVKeskus.ee tööportaalis avaldanud palgapakkumisi haridussektoris, kus palgapakkumine on avalik enam kui pooltel tööpakkumistel. Umbes pooled tööpakkumised on avaliku palgapakkumisega ka korrakaitse- ja turva-, toitlustus- ning transpordisektorites.

Keskmisest enam on tööandjad avalikult palgapakkumisi välja toonud ka põllumajandus- ja klienditeenindussektori töödel. 

Kõige vähem avaldatakse palgapakkumisi energeetikasektoris, kus palk on avalik vaid 22 protendil tööpakkumistest.

Palgapakkumised avaliku palgaga tööpakkumistes.