EESTI ELU

5-11-aastaste laste vaktsiinid jõudsid Eestisse

Huvi kolmanda vaktsiinidoosi vastu on üle Eesti ebaühtlane

Terviseameti lattu jõudis 36 000 doosi Pfizeri 5-11-aastastele lastele mõeldud COVID-19 vaktsiini.

Perearstidele ja haiglavõrgu arengukava haiglatele hakatakse komplekteeritud vaktsiine saatma alates kolmapäevast, 15. detsembrist. 

Valitsuse üleskutse ahjuküttest loobuda on eluvõõras

Valitsuse üleskutse ahjuküttest loobuda on eluvõõras FOTO: Pixabay

Eesti Konservatiivse Rahvaerakonna (EKRE) riigikogu fraktsioon esitas keskkonnaminister Erki Savisaarele arupärimise, millega soovib teada, kelle suunistel hakkab valitsus maksma toetust ahjuküttest loobujatele.  

Riigikogus arupärimise üle andnud EKRE fraktsiooni liige Siim Pohlak ütles, et valitsuse algatus vähendada Eestis ahjude, pliitide ja kaminatega majapidamiste arvu, on põhjamaa kliimas eluvõõras ning kahjustab meie rahva julgeolekut.

„Vastupidi – toetust tuleks ahjudest loobumise asemel maksta hoopis ahjude, pliitide ja kaminate ehitamiseks, et kriisiolukorras, näiteks pikema elektrikatkestuse korral oleks meil maksimaalselt palju elamisi, kus toasoe ja toidu valmistamise võimalus on omast käest võtta," ütles Pohlak. 

Tööinspektsioon: pühade ajal töötamine peab tooma lisatasu

Tööinspektsioon: pühade ajal töötamine peab tooma lisatasu

Tööinspektsioon meenutab, et töötamine pühade ajal peab topoma lisatasu. 

24., 25., 26. detsember ning 1. jaanuar on riigipühad, mis on reeglina töötajate jaoks vabad päevad. Pühade ajal töötajatele tuleb töötatud aja eest maksta kahekordset töötasu. Riigipühade eel ehk 23. ja 31. detsembril tuleb kõikide töötajate tööpäeva lühendada kolme tunni võrra.

Tööpäeva lühendamine riigipühade eel ehk 23. ja 31. detsembril on tööandja kohustus. Tööpäeva lühendamine ei sõltu tööpäeva kestusest. Näiteks kui inimene töötab osaajaga ainult kolm tundi päevas, ei pea ta riigipüha eelsel päeval tööle tulema. 

Kui tööandja majandustegevus ei võimalda tööpäeva lühendada, tuleb saavutada töötajaga kokkulepe töötamiseks pühade-eelsel päeval nagu tavalisel tööpäeval. Kui töötaja on sellega nõus, loetakse pühade-eelsel tööpäeval lühendamata jäetud kolm tundi ületundideks ning hüvitatakse vastavalt seadusele kas tasulise vaba ajaga või kokkuleppel rahas 1,5 kordselt.

Summeeritud tööajaga töötajate ületunnid selguvad arvestusperioodi lõpuks ning need hüvitatakse samamoodi – tasulise vaba ajaga või kokkuleppel rahas. Kui töötaja ei nõustu pühade-eelsel päeval töötama täistööpäeva, ei tohi tööandja teda selleks sundida. Graafiku alusel töötajad peavad tööandjale oma keeldumisest teada andma hiljemalt graafiku kättesaamise hetkel. Kui töötaja siis oma keeldumist tööandjale ei väljenda, on kokkulepe tööpäeva lühendamata jätmise kohta olemas ning hiljem töötaja tööpäeva lühendamist nõuda ei saa.

Riigipühal töötatud tundide eest tuleb töötajale maksta kahekordset töötasu sõltumata sellest, kas talle makstakse töötasu kuu- või tunnitasuna, ta töötab tavapärase või summeeritud tööajaarvestuse alusel. Kui töötaja vahetus algab tavalisel tööpäeval ja lõpeb riigipühal, tuleb hüvitada riigipühal tehtavad tunnid. Ülejäänud sama vahetuse töötunnid, mis langevad riigipühale eelnevale või järgnevale päevale tasustatakse aga tavalises korras. 

Tööpäeviti saab nõu küsida tööinspektsiooni infotelefonil 640 6000. Küsimuse võib saata ka e-postiga See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud.. Infotelefon töötab 23. ja 31. detsembril kuni kella 13-ni. 24., 25. ja 26. detsembril ning 1. jaanuaril nõustamist ei toimu.


 


 


 


 


 


 

  

 

20 PÄEVA ENIMLOETUD