EESTI UUDISED BNS

Sajad narvalased käivad iga päev Venemaal tööl

Pilt on illustratiivne FOTO: Aigar NagelVenemaal töötab sadu narvalasi, kes eelistaksid töötada Eestis, ent ei ole suutnud juba aastaid kodulinnas tööd leida, kirjutas Postimees.

Narvalaste suurim tööandja Venemaal on Yura Corporation Rus, mille Ivangorodi tehases valmistatakse Lõuna-Korea autofirmale Hyundai pidurisüsteeme. Tehases töötab praegu umbes 130 narvalast, kes kõik on Venemaa kodanikud.

Tehases töötava narvalase Vladimiri sõnul vajatakse firmas pidevalt uut tööjõudu kuid püsima jäävad seal vaid korralikud inimesed ja joodikud ning loodrid lastakse kiiresti lahti. "Kuuldused, nagu valitseks tehases tõeline sunnitöö ja korealased pigistavad töölistest viimse kui verepiisa välja, ei vasta tõele. Töö on rahulik, töötingimused head, saan puhtalt kätte umbes 30 000 rubla ehk 600 eurot," rääkis mees. Narvalase jaoks oli kergendus, kui selle aasta algul kadusid tollinõuete karmistamist piirilt järjekorrad.

Vladimiri sõnul on Ivangorodis töötamisel ka miinuseid - tal ei jookse Eestis pensionistaaž ja pole siinset tervisekindlustust. Ta ei saa Eestis laenu võtta, sest peaaegu kõik krediidiasutused tahavad, et palk laekuks Eesti panka. "Ma tunneksin end sotsiaalselt kindlamana, kui mul oleks ametlik töökoht Eestis. Juba mitu aastat pole ma suutnud leida Narvas tööd, mille eest makstaks 600–700 eurot. Rubla kurss on küll langenud, aga ikkagi on töö Ivangorodis parim variant."

Vladimir on kindel, et Venemaal – Ust-Lugas või Peterburis – leiab veelgi paremini tasustatud tööd, kuid siis tuleks olla kas pikalt perest eemal või Narvast hoopis ära kolida, mida Vladimir aga ei soovi.

Narvalanna Irina töötas kolm aastat Yura Corporation Rusis operaatorina. "Töö mulle meeldis: stabiilne ja mitte liiga pingeline," lausus ta. "Ülemused austasid mind, anti isegi aukiri kui parimale töölisele. Kätte sain 300 eurot kuus."

Praegu on Irina juba aasta aega töötu – sellest peale, mil lõppes Yura Corporation Rusi ja Baltic Consultingu leping, kellelt tehas rentis Narva tööjõudu. "Mul oli tööleping Baltic Consultinguga. Kui firma uksed kinni pani, oleksin saanud tehases edasi töötada ainult siis, kui oleksin ennast registreerinud elama kuhugi Ivangorodi, aga mul pole seal sõpru ega sugulasi, kes oleksid niisuguse asjaga nõus olnud."

Baltic Consultingu juhatuse liige Vadim Orlov ütleb, et aasta eest lõpetas firma tõepoolest tööjõu rentimise. "Meie firma kaudu said tehases tööd peamiselt halli passiga narvalased. Aasta tagasi muutis Venemaa karmimaks nende inimeste töölevõtmise, kellel pole Vene kodakondsust, ja vahendamine kaotas mõtte."

Orlovi sõnul sai Baltic Consultingu kaudu Ivangorodis tööd umbes 300 inimest.

2012. aastal deklareeris püsitulu Venemaal kõigest 167 Eesti elanikku.

Eesti Postil ei oleks mugav suuremaid maksikirju inimestele koju viia

Pilt on illustratiivne FOTO: Võrumaa TeatajaEesti Post soovib rakendada täna skandinaaviamaades kasutusel olevat mudelit, kus kirjakandja viib kohale ainult need saadetised, mis mahuvad standardsete mõõtmetega postkasti ja suuremate saadetiste puhul kasutatakse teisi kanaleid.

"Järjest enam tellivad inimesed kaupu rahvusvahelistest e-poodidest ning suur osa saadetistest jõuavad Eetisse tähitud maksikirjadena," ütles postiteenuste divisjoni juht Kaido Padar BNS-ile. "Tähitud kirjad peab kirjakandja väljastama saajale allkirja vastu. Mingit muud võimalust tähitud maksikirjade puhul kättetoimetamise kanalit valida pole ei saajal ega kirjakandjal."

"Muudatus on eelkõige tingitud tõsiasjast, et meie poole on pöördunud väga paljud kliendid, kes soovivad saada sellised saadetised kätte näiteks Post24 pakiautomaatidest. Tänaste teenuste tingimustega me kahjuks sellist võimalust pakkuda ei saa," lisas ta.

Teisalt on muudatuse ajendiks ka asjaolu, et e-poodidest maksikirjadena saabuvaid saadetisi on väga palju ja kirjakandjatel on keeruline suuremõõtmelisi saadetisi jalgsi või jalgrattaga laiali kanda, lisas ta.

Selleks et pakkuda võimalusi saada saadetised, mis ei mahu postkasti, saada kätte postkontorist, pakiautomaadist või kulleriga, kavatseb Eesti Post pöörduda konkurentsiameti poole ettepanekuga tingimusi muuta.

"Enne, kui alustame läbirääkimistega, on meil vaja põhjalikult lahti kirjutada enda protsessid ja teenused, mistõttu on täna veel vara öelda, millal sellised muudatused jõustuda võivad, kui edukaks osutuvad läbirääkimised või milliseks täpselt kujunevad mõõdud ja kaalud," ütles Padar.

"Ka hinna arvutuste tegemine alles käib, kuid on tõenäoline, et hind hakkab sõltuma sellest, millise kanali kaudu saadetised väljastatakse," märkis ta.

Eesti Postil on koos koostööpartneritega 1100 kirjakandjat, jalgsi või jalgrattaga liigub neist 550 inimest.

Maist ei saa ettevõtete juhatuse liikmed end töötuna arvele võtta

Võrumaa TeatajaRiigikogu võttis neljapäeval vastu tööturuteenuste ja -toetuste seaduse ning töötuskindlustuse seaduse muutmise seaduse, mille kohaselt ei ole alates 1. maist ettevõtete juhatuse liikmetel, isegi kui nad selle eest tulu ei saa, enam võimalik ennast töötuks registreerida.

Varasemalt on antud seadust teravalt kritiseerinud Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsiooni (EVEA), mille hinnangul annab töö kaotanud isiku, kes samal ajal on juhatuse liige, ilmajätmine töötu staatusega kaasnevast kaitsest, väga vale signaali ettevõtluskeskkonnale ja pärsib eriti just väikeettevõtlust.

Assotsiatsiooni hinnangul võib eelnõu jõustumisel teatud osa inimestest loobuda oma ettevõtte loomisest, sest lisaks äriühingusse tehtud sissemaksete kaotamise riskile võib inimene jääda ka ravikindlustuseta.

Sellega kahjustatakse EVEA hinnangul olulisel määral ettevõtlikkuse levikut palgatöötajate hulgas ja oma ettevõtete alustamist alternatiivina ebakindlale töökohale, sest näiteks palgatöölt koondamise korral ei oleks neil õigust võtta end töötuna arvele.

Eelnõu ainuke "kasulik" asi on assotsatsiooni hinnangul see, et riigil on vaja vähem ettevõtjaid kontrollida, sest ettevõtjate arv väheneb – see aga omakorda tähendab väiksemaid maksutulusid. EVEA hinnangul sellises olukorras sisuliselt sunnib riik maksma ainult dividende ja kasutama varidirektorit.

Riigikogu sotsiaalkomisjoni esimees Margus Tsahkna ütles möödunud nädalal BNS-ile, et tööturuteenuste ja -toetuste seaduse ning töötuskindlustuse seaduse muutmise seaduse eelnõu eesmärk on korrastada töötu abirahaga seonduvat ning Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsiooni (EVEA) kriitika tuleneb erinevatest eeldustest.

"Selle eelnõu eesmärk on korrigeerida ja korrastada eelkõige töötu abirahaga seonduvat. Ma saan EVEA murest aru, nemad lähtuvad eelkõige ettevõtjate huvidest," sõnas Tsahkna. "See on sotsiaalne mõõde, mida töötukassa teeb. Ettevõtlustoetused on teine filosoofia. Siin ongi see erinevus. Eeldus on, et kui inimene teeb tööd, siis ta saab ka palka ja juhatuse liikmeks olemine on selgelt töö ning see ongi see koht, kus meil on eriarvamused olnud," lisas ta

Üleminekusättena kehtestatakse mais töötuna arvel olevatele juhatuse liikmetele võimalus töötuna arvel olla kuni novembrini.

Lisaks juhatuse liikme töötuna arvelevõtmise keelamist muudab seadusemuudatus ka töötuna arvelevõtmise avalduse ja nõutavate dokumentide esitamise korda, nii et seda on võimalik edaspidi ka elektrooniliselt teha.

Seadusemuudatuse poolt hääletas 69 riigikogu saadikut.

Riigikogu lahkuvad asendusliikmed saavad igaüks 20 847 eurot hüvitist

Võrumaa TeatajaRiigikokku naasvate Isamaa ja Res Publica Liidu (IRL) ministrite asendusliikmed ja endise peaministri Andrus Ansipi asendusliige saavad parlamendist lahkudes igaüks 20 847 eurot hüvitist.

Riigikogu juhatus otsustas kolmapäeval maksta Ülo Tulikule, Andre Sepale, Kaja Kreismanile, Juku-Kalle Raidile, Mart Nutile, Andres Jalakule ja Siim Kabritsale riigikogu liikme volituste lõppemise hüvitist riigikogu liikme kuue kuu ametipalga ulatuses, ütles BNS-ile riigikogu pressiesindaja.

Ühe kuu ametipalga suurus on 3474,64 eurot, millest lähtuvalt on kuue kuu ametipalga hüvitise suuruseks 20 847,84 eurot. Hüvitise maksmine lähtub riigikogu liikme staatuse seadusest, mille järgi makstakse vähemalt aasta parlamendis olnud isikule hüvitisena summa, mis on võrdne saadiku kuue kuu ametipalgaga.

Riigikogu juhatus otsustas kolmapäeval, et seoses Jaak Aaviksoo, Andrus Ansipi, Siim Valmar Kiisleri, Juhan Partsi, Urmas Reinsalu, Helir-Valdor Seederi ja Ken-Marti Vaheri valitsuse liikme kohustustest vabastamise ning nende riigikogu liikme volituste taastumisega neljapäevalo lõppesid nende asendusliikmete Ülo Tuliku, Andre Sepa, Kaja Kreismani, Juku-Kalle Raidi, Mart Nuti, Andres Jalaku ja Siim Kabritsa  volitused.

Maanteeamet pikendas naastrehvide kasutusaega

Võrumaa TeatajaMaanteeameti teatel tohib talviste tee- ja ilmaolude korral naastrehve kasutada kuni aprilli lõpuni.

Teeolud on veel talvised, sest öö- ja hommikutundidel on õhu- ja teepinnatemperatuurid miinuskraadides, teatas maanteeamet BNS-ile.

Naastrehve tohib Eesti teedel vastavalt majandus- ja kommunikatsiooniministri määruse lisale kasutada 15. oktoobrist 31. märtsini. Samas talviste tee- ja ilmastikuolude korral tohib naastrehve kasutada 1. oktoobrist kuni 30. aprillini.

Eestis on talverehvidega sõitmine kohustuslik 1. detsembrist 1. märtsini. Naastudeta talverehvide ehk lamellrehvidega võib Eestis sõita aastaringselt.

Talverehvide kasutamine on seaduses sätestatud ajavahemikul kohustuslik kuni üheksa istekohaga sõiduautodel, kuni 3,5-tonnise registrimassiga veoautodel ja 0,75-3,5-tonnise registrimassiga haagistel. Talverehve valides tuleb silmas pidada, et rehvimustri jääksügavus oleks vähemalt kolm millimeetrit.

Naastrehvidega sõitmisel peavad need olema kõigil ratastel. Rehvi purunemise korral võib kasutada varurattana harilikku rehvi.

Mullu said õpilased koolis 6500 vigastust

Võrumaa TeatajaMöödunud aastal registreeriti Eesti koolides pisut üle 6500 vigastuse, sagedasem koolis saadav vigastus on luumurd, kirjutab Eesti Päevaleht.

Mullu registreeriti Eesti koolides 6580 tõsist vigastust, mille pärast on tulnud kas traumapunkti või eriarsti juurde pöörduda ja koolist puududa või mis on olnud pea piirkonnas. Tallinna koolides registreeriti kokku 402 vigastust,

Kõige sagedasem koolis saadav vigastus on luumurd. Kõige tihedamini saavad õpilased viga vahetunnis ja mujal väljaspool tunde. Neid vigastusi registreeriti mullu 2910. Järgnevad kehalise kasvatuse tund 2707 juhtumi ning tööõpetus eja kodunduse tund 963 juhtumiga.

"Selline on olnud vigastuste jaotus läbi aastate, olulisi muudatusi ei ole olnud," sõnas haigekassa kvaliteedijuht Sirje Vaask.

Vaask tõi esile, et koolide tervishoiutöötajad andsid esmaabi ja dokumenteerisid vigastusi eeskätt neljanda kuni kuuenda klassi õpilaste puhul.


 


 

LOE VEEL


 


 


 


 

  

 

20 PÄEVA ENIMLOETUD