EESTI UUDISED BNS

Inspektsioon: töötaja võib külmas töötamisest keelduda

Foto: Võrumaa TeatajaEestisse jõudnud arvestatavate külmakraadide tõttu on tööinspektsioonile hakanud laekuma kaebusi külmade tööruumide kohta, samas lubab seadus töötajal keelduda külmas töötamast.

Kui ruumid on töö tegemiseks liiga külmad, lubab töötervishoiu ja tööohutuse seadus töötajal keelduda sellise töö tegemisest, mis seab ohtu tema või teiste isikute tervise või ei võimalda täita keskkonnaohutuse nõudeid, teatas BNS-ile tööinspektsioon. Töötaja peab tööst keeldumisest teatama viivitamata tööandjale või tema esindajale ja töökeskkonnavolinikule.

Kui öösiti näitab kraadiklaas 15 ja enamgi külmakraadi, ei pea nii mõned tööandjad nädalavahetustel ruumide kütmist otstarbekaks ja tööruumides on sooja sageli vaid 11-13 kraadi. "Sellises temperatuuris töötajad külmetavad ning tulevikus võib kutsehaigestumise üheks sümptomiks arvestada niiskes ja külmas töötamist," sõnas Lõuna inspektsiooni tööinspektor Valentina Soone.

Probleemi tekkimisel tuleb töötajal esmalt pöörduda tööandja poole, kes peab kasutusele võtma vajalikud abinõud. "Tööandja kohustus on kujundada ja sisustada töökoht selliselt, et on võimalik vältida tervisekahjustusi ja säilitada töötaja töövõime ning heaolu," selgitas Soone. Töökoha temperatuur peab olema tööülesande täitmiseks sobiv.

Töid, mida tehakse istudes või seistes või mis on seotud käimisega, millega kaasneb mõningane füüsiline pingutus, loetakse kergeks füüsiliseks tööks. Selliste tööülesannete täitmise ajal peaks olema ruumi temperatuur vähemalt 18 kraadi.

Keskmise raskusega füüsiline töö on seotud käimisega ja kuni kiloste esemete teisaldamisega. Siin on lubatud temperatuuri alammäär 16 kraadi. Tööde puhul, mida tehakse aga seistes, on seotud käimisega ja kuni kümnekiloste toodete või esemete teisaldamisega, on lubatud alampiiriks 15 kraadi.

Rasket tööd iseloomustab pidev liikumine ja üle kümnekiloste esemete teisaldamine või kandmine. Nende tööde puhul peab tööruumis olema sooja vähemalt 13 kraadi, kuid optimaalne temperatuur on siiski 15 kuni 18 kraadi.

Kui tehnoloogiast tulenevalt peab tööruumi temperatuur olema madalam, siis ei tohi töötajad viibida pikemat aega ekstreemsel temperatuuril. Selleks tuleb tööandjal töötajatele anda külmakaitseriietus ning võimaldada neil pidada töös tihedamalt vaheaegu. Töös peetavad vaheajad arvestatakse tööaja sisse.

Samuti peavad töökohtade läheduses olema soojad puhkeruumid või -alad, kus töötajatele oleks tagatud ka kuuma joogi valmistamise ja saamise võimalus.

Rahandusministeerium avalikustas uuenenud käibemaksuseaduse muudatuse

Kolmapäeval avalikustas rahandusministeerium uuendatud käibemaksuseaduse muudatuse, millega kehtestatakse käibedeklaratsiooni lisas deklareerimiskohustuse enam kui 1000 euro suurustele arveldustele; muudetud eelnõu suuri sisulisi muudatusi ei too, valdavalt on lisatud selle seletuskirja selgitusi ja põhjendusi.

Mullu detsembris jättis president välja kuulutamata riigikogu poolt vastu võetud käibemaksuseaduse muudatuse, viidates et nii olulise sammu juures oleks vaja rohkem analüüsida muudatusega kaasnevaid mõjusid. "Me võtame selle kriitika omaks, et nii suure muudatuse juures, nii kiirelt ja nii vähese seletusega, on ettevõtjatel kui ka teistel osapooltel olnud mõistmisega raskusi. Samas maksu ja tolliameti juhina ma palun veelkord võimalust teema uuesti ühiskondlikult läbi arutada," ütles maksu- ja tolliameti (MTA) peadirektor Marek Helm uuenenud eelnõud tutvustades.

Võrreldes riigikogu poolt vastu võetud ja presidendi poolt väljakuulutamata jäetud seadusega on viidud seadusesse mõningad muudatused ja suures mahus täiendatud eelnõu seletuskirja. "Nii maksu- ja tolliametis, kui ka rahandusministeeriumis on palju inimesi detsembrist alates püüdnud rohkem olla asised eelnõu juurde info panemisel ja on tehtud hulk tööd," rääkis Helm

Uuenenud seaduse alusel ei pea käibedeklaratsiooni lisal esitama andmeid, millele laieneb kutse- või ametisaladuse hoidmise kohustus. "A dvokaat, notar, audiitor ja patendivolinik on ametid, kus seoses ameti- või kutsesaladusega teatavaks saanud teave ei kuulu käibemaksu deklaratsiooni lisas kajastamisele. Ülejäänud teave samas jätkuvalt kuulub," ütles MTA tolli- ja aktsiisipoliitika osakonna juhataja Marek Uusküla.

Kuni 2016. aasta alguseni võimaldatakse etevõtetel esitada käibedeklaratsiooni lisal arvetel olevad summalised andmed summeerituna tehingupartnerite lõikes. See ettepanek on rahandusministeeriumi sõnul tulnud jaekaubandusettevõtetelt, et tagada keerukamate arenduste teostamiseks täiendavalt aega. Ühtlasi võimaldab see ettevõtetel oma kliendiandmebaase ja raamatupidamistarkvara mugavamalt uuendada.

Lisaks lükati seaduse jõustumine lükati vähemalt kolme kuu võrra. Algselt suvel jõustuma planeeritud seadus jõustub eelnõu kohaselt seitsmenda kuu esimesel päeval pärast seaduse Riigi Teatajas avaldamist, andes nii maksuametile kui ka ettevõtetele aega oma infosüsteemide uuendamiseks.

Uue eelnõuga arvestati ka turismiettevõtjate ettepanekut, et käibedeklaratsiooni lisal tuleb kajastada vaid nende arvete andmed, millel on käibemaksusumma, teisalt võimaldatakse esitada ka infot kõigi arvete kohta, mitte ainult 1000-eurose piirmäära alla mahtuvate kohta. See viimane võimalus lisati Uusküla sõnul ettevõtete soovil, mis ei pea arvete eraldamist otstarbekaks.

Viimaks ühe uuendusena tuleb arve algdokumendil kajastada aadressi asemel registri või füüsilisest isikust ettevõtja puhul, isikukood. See võimaldab hilisemalt maksuametil oluliselt lihtsustada andmetöötlust ja hõlbustab ettvõtjatele andmete edastust. Samas Uusküla tunnistas, et hoolimata selle nõude täitmisest tagastab maksuamet ikkagi saada oleva käibemaksu.

Suurim muudatus uue eelnõu puhul on selle seletuskiri. Algselt koos autode maksustamise muudatusega koos esitatud eelnõu seletuskirja maht on paisunud 4 leheküljelt ning eelnõu teise lugemise aegselt 12 leheküljelt, nüüdseks koos lisadega 87 leheküljeni. Seletuskirjas on selle koostajad mahukalt adresseerinud eelnõuga seoses tekkinud kriitikat ja põhjendanud selle seadusmuudatuse vajalikust.

Riik kogub aastas umbes 2,6 miljardit eurot käibemaksu, millest tagastab umbes 1,1 miljardit eurot. Käibemaksu laekus 2013. aastal riigieelarvesse 1,55 miljardit eurot, mis moodustab 25,3 protsenti kogu riigieelarve maksutuludest. Maksud ja sotsiaalkindlustusmaksed kokku olid 2013. aastal 6,14 miljardit eurot.

Maksuameti ja IMF-i 2012. aasta hinnangul jäi käibemaksuauk Eestis 200 kuni 260 miljoni euro vahemikku. Rahandusministeeriumi f iskaalpoliitika osakonnajuhatja asetäitja Sven Kirsipuu sõnul võiks käibe varjamine, mis on seadusemuudatuse peamine sisu, moodustada sellest umbes 44 protsenti. Kui maksuamet teeb ettevõtetes kontrolle, siis keskmiselt parandatakse 38 protsendil juhtudest käibemaksudeklaratsioone; võib arvestada uue süsteemi rakendudes, et maksekäitumise paranemine on samas suurusjärgus, lisas Kirsipuu.

"Ei tasu alahinnata ka preventiivset mõju. Kui maksupettur teab, et maksuamet teab, siis nõrgemanärvilistel võib tekkida kiusatus ausalt makse hakata maksma," ütles Kirsipuu ja lisas: "30 miljonit eurot aastas on vähemalt see mõju, mis me muudatusest loodame."

Käibemaksuseaduse muudatus mõjutab Kirsipuu sõnul umbes 45 000 ettevõtet, mis on käibemaksu kohuslased ja neist ainult osa hakkavad arvete kohta andmeid esitama. MTA hinnangul hakatakse ametile edastama informatsiooni 62-65 miljonit arve kohta aastas.

Algselt detsembris riigikogu poolt vastu võetud käibemaksuseaduse jättis president Toomas Hendrik Ilves välja kuulutamata. "Maksupetturite paljastamine ja ettevõtjate aus konkurents on vaidlustamatult põhiseaduspärased eesmärgid," kinnitas president Ilves toona, ent rõhutas, et kõikide ettevõtjate koormamist täiendavate kulutuste ja kohustustega ning peaaegu kogu Eesti ärisaladust sisaldava andmebaasi loomist ei saa aga õigustada hüpoteetilise tõendamata oletusega, et niinimetatud maksuauk väheneb.

Antud eelnõu on eelnevalt olulisel määral ühiskonnas vastukaja leidnud ja peamiselt ettevõtjate esindajad on selle suhtes kriitilised olnud.

Maksuamet plaanib poole aastaga luua arveteinfo tehnoloogialahenduse

Pilt on illustratiivneMaksu- ja tolliamet (MTA) plaanib poole aastaga luua info kogumise ja töötlemise süsteemi, mis peale käibemaksuseaduse kehtima hakkamist peaks aastas läbi töötama kuni 65 miljoni arve andmed.

"Minul suurt kahtlust ei ole, et see süsteem tööle hakkab, sest need andmed, mida me vajame, on ettevõtete raamatupidamises täna olemas ja meie peame lihtsalt looma analüütilise tarkvara ja algoritmi lahenduse, mis neid andmeid suudab sealt mõistlikult võrrelda. Töö protsessi mõistes see kindlasti väga keerukas ei ole," ütles MTA peadirektor Marek Helm BNS-ile.

"Me oleme selle süsteemi lahenduse nimel juba pool aastat tööd teinud ja meil on olemas tehniline spetsifikatsioon, mille alusel saame programmeerimist alustada, kui seadus vastu võetakse," rääkis Helm.

Loomulikult võib tekkida teatavaid käivitustõrkeid, lausus MTA tolli- ja aktsiisipoliitika osakonna juhataja Marek Uusküla. Me oleme ise väga lootusrikkad ja usume väga tõsiselt sellesse muudatusse, aga kindlasti ei arva, et esimesel päeval kui uus süsteem tööle hakkab, läheb kõik nagu kellavärk, lisas ta.

Helmi sõnul on MTA-l ameti IT-partnerite kinnitus, et süsteem arendatakse välja poole aastaga. "Ega me muidu ei julgeks seda tähtaega rahandusministeeriumile välja käia," sõnas ta.

Käibemaksuseaduse muudatus mõjutab umbes 45 000 ettevõtet, mis on käibemaksu kohuslased ja neist ainult osa hakkavad arvete kohta andmeid esitama. MTA hinnangul hakatakse ametile edastama informatsiooni 62-65 miljonit arve kohta aastas.

Kolmapäeval avalikustas rahandusministeerium uuendatud käibemaksuseaduse muudatuse, millega kehtestatakse käibedeklaratsiooni lisas deklareerimiskohustuse enam kui 1000 euro suurustele arveldustele; muudetud eelnõu suuri sisulisi muudatusi ei too, valdavalt on lisatud selle seletuskirja selgitusi ja põhjendusi.

Tuhanded töövõime kaotanud võivad tulevikus jääda rahalise toetuseta

Pilt on illustratiivneSotsiaalministeerium saatis möödunud nädalal avalikule arutelule töövõimereformi kava, mis jätab töövõimetoetuste süsteemist välja umbes 15 protsenti töövõimetuspensioni saajatest, kirjutab Eesti Päevaleht.

Reformi põhimõte on, et senise töövõimetuse asemel hakkab töötukassa inimese töövõimekust määrama. Lehe hinnangul võib muudatuse elluviimisega töövõimetuspensionist ilma jääda umbes 6000 inimest. Eeldatavasti on reformi tulemusena inimestel, kel on praegu 40-80-protsendiline töövõimekaotus edaspidi osaline töövõime.

Eesti puuetega inimeste koja juhatuse esimehe Monika Haukanõmme jaoks on reformi puhul küsitav töötukassa valmisolek. Reformi seletuskirja kohaselt peab töötukassa arvestama 60 000 uue töötuga ja 30 000 töötava inimesega, kel on terviseprobleem või puue.

Töötukassa avalike suhete juht Erko Vanatalu sõnul on ameti nõukogul praegu ette nähtud kuni 13 inimese töölevõtmine, kelle ülesanne oleks tegeleda reformi ettevalmistumisega.

Reformi ühe osana nähakse ette, et kui töövõimetoetust saav inimene käib tööl ja teenib rohkem kui 640 eurot kuus, hakatakse toetust vähendama. Kui inimene saab vähemalt 960-eurost palka, siis toetust enam ei maksta.

Reedapalo veretöö uurimine kestab

Üle-eelmise aasta sügisel avastati Võrumaalt Reedapalo metsast massihaud, veretöö uurimiseks algatatud menetlus kestab.

Riigiprokuratuuri pressiesindaja ütles BNS-ile, et Reedapalo metsast avastatud massihaua asjus algatatud menetlus kestab, samas ei anna riigiprokuratuur uurimise praeguses seisus menetluse kohta rohkem kommentaare.

Kaitsepolitsei leidis 2012. aasta sügisel Võrumaalt Reedapalo metsast viie inimese skeletid, kelle ilmselt hukkas NSV Liidu repressiivorgan NKVD pärast Teist maailmasõda. Kapo asjatundjate arvates on tegemist ilmselt ilmasõja järel hukatud inimestega, kes maeti metsa kõhuli hauda.

Võru lähistelt Valga maantee äärest avastati ka 2011. aasta augustis ilmselt Teise maailmasõja järgsel perioodil tegutsenud vastupanuvõitlejate ühishaud, kuhu oli maetud arvatavasti 1950ndatel aastatel NKVD poolt tapetud kümme inimest. Ühishaud oli üks suurimaid selletaolisi leide Eestis. Kaitsepolitsei kinnitas tollal, et varem uuritud arhiividokumentidest on teada, et alates 1946. aastast olid toonase Nõukogude Liidu julgeolekuorganite kohalikel üksustel instruktsioonid peita või hävitada tapetute laibad nii, et oleks välistatud nende leidmine, ümbermatmine või haudade tähistamine.

Inimsusevastaste kuritegude paragrahvi järgi alustas kaitsepolitsei menetlust pärast eelmise massihaua avastamist ning Reedapalo päevavalgele tulnu täiendas sama kriminaalasja.

Uurijatel kogusid leitud haudadest ka hulga DNA proove, millest osad võivad olla pärit ka veretöö toimepanijatelt.

Leitud tähistamata matmiskohad asuvad metsas üpris väikesel maa-alal, üksteise kõrval.

Uuring: inimesed sooviksid kuni 40 protsenti rohkem palka

Värskest Eesti tööandjate ja töövõtjate palgauuringu raportist selgub, et töövõtjate soovitud netopalk erineb saadavast palgast 34-40 protsenti, olles madalapalgaliste töötajate puhul 150-180 eurot kõrgem praegusest palgast, kõrgemapalgaliste puhul on vahe 400-500 eurot.

Samas ei ole töövõtjad loodetava palgatõusu osas kuigi optimistlikud – 45 protsendi hinnangul töötasu lähemal ajal ei muutu, 26 protsenti ei oska öelda, kas nende töötasu muutub. Palgatõusu osas on lootusrikkamad juhid ja spetsialistid, info- ja telekommunikatsiooni, õigusvaldkonna ja juhtimise ning äriteenuste töötajad.

Võrreldes saadava palgaga on palgaootused protsentuaalselt kõrgemad seadme- ja masinaoperaatorite, sõidukite juhtide ning oskus- ja käsitööliste ametirühmas. Kõige väiksemad on erinevused ametnike ametirühmas.

Meeste palgad ja palgaootused on kõrgemad naiste omadest kõigis ametirühmades. Vanuserühmade osas paistavad silma 25-44 aastaste kõrgemad palgaootused ning noorte, vanuses 16-24, suhteliselt madalamad palgad ja palgaootused. Haridustaseme lõikes on kõrgharidusega töötajate palgad ja palgaootused keskmisest kõrgemad.

Piirkondadest on suuremad palgad ja palgaootused Tallinnas ja Harjumaal, mis sõltub pigem töö asukohast kui inimeste elukohast. Reeglina on suuremate organisatsioonide töötajate töötasud kõrgemad, aga on ka mitmeid keskmisest kõrgema palgaga näiteid väiksematest ettevõtetest ja asutustest.

"Töövõtjate palgaootusi mõjutab ühelt poolt kindlasti elukalliduse kasv. Kuna esmavajaduste katmiseks kulub järjest rohkem raha, püüavad inimesed oma elukvaliteeti säilitada ja see survestab ka palkasid. Samas oli hindade kasv loodetava palgatõusu põhjustest töövõtjate hinnangul alles viiendal kohal," ütles Palgainfo Agentuuri juht Kadri Seeder.

"Kõige olulisem põhjus, miks töövõtjad arvavad, et nende töötasu võiks kasvada, on personaalne tööalane areng ehk töötajad tunnevad, et nad on tööalaselt paremaks muutunud ja loodavad, et tööandja tunnustab seda ka rahaliselt. Uuringu tulemused näitavad, et Eesti tööturg üsna raha ja karjääri keskne. Parem põhipalk ja lisatasud on esimene põhjus, miks ollakse valmis töökohta vahetama, samuti on väga olulised erialase täiendkoolituse võimalused," rääkis Seeder.

"Kolmanda põhjusena, miks töövõtjad palgatõusu loodavad, on nii-öelda "muutuste meeleolud", mida ka ajakirjandus on omalt poolt üles kütta aidanud. Teated statistilise brutopalga suurest kasvust, oodatavast palgarallist ja muust sarnasest loovad mulje, et palk peaks pidevalt muutuma. Kuna tulemustasud ja teised muutuvtasud moodustavad mitmetel ametialadel olulise osa töötasust ja on kuude lõikes üsna kõikuvad, peegeldub see ka brutopalga statistikas. Põhipalkasid korrigeerivad tööandjad siiski keskmiselt üks kord aastas, mõned ka harvemini, ning väga kindlatel põhjustel," lisas Seeder.

Uuringu tulemused näitasid, et tööandjate poolt kavandatud põhipalga kasv jäi uuringus osalenud organisatsioonides erinevates ametirühmades sagedamini 5-6 protsendi piiresse, aga oli ka üksikuid suuremaid korrigeerimisi. Peamiseks põhjuseks, miks tööandjad põhipalkasid korrigeerivad, on ettevõtte majandustulemuste kõrval tõusnud tööviljakuse kasv, aga ka palgaturul toimuv.

Palgainfo Agentuuri ja partnerite koostöös läbiviidud tööandjate ja töövõtjate palgauuringus osales 336 tööandjat ja 12 877 töövõtjat.


 


 

LOE VEEL


 


 


 


 

  

 

20 PÄEVA ENIMLOETUD